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劳务招聘公司员工闯祸,公司要负责吗

浏览量:33 上传更新:2019-04-23

  劳务招聘公司员工闯祸,公司要负责吗?快递员王虎开了一辆没有机动车驾驶证的三轮电动车。途中,他不小心撞倒了刘忠的行人,刘忠被送往医院后死亡。王虎派员工到劳务处。那么谁应该对工人派遣公司,雇主和肇事者负责?最近,乌什市区头屯河人民法院审理此案。

  案件

  26岁的王虎是乌鲁木齐一家劳务公司送到快递公司的快递员。在去年年初进入公司后,进入工作后不久发生了交通事故。头屯河区交警大队发布的交通事故证明书确认为:。王虎和刘忠对此次事故负有同等责任。因为王虎是无证驾驶,保险公司拒绝赔偿,而该公司办公室工作人员和用人单位也质疑赔偿责任。刘忠的家人张乐在法庭上向几方提出上诉,要求法院下令赔偿超过45万元。

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  在庭审中,王胡锦涛说:“我付11000元医疗费,当我救出刘忠,在传递过程中发生的事故,这是义务行为,这不仅是我的事故责任。”该公司认为,该公司已经与王虎没有劳动合同关系,快递业务外包给公司的劳动局。因此,这个案子与公司无关。劳务公司认为他们和快递公司签订了合同,但具体问题本身并不参与管理。

  裁判

  法院裁定,劳务招聘公司快递公司赔偿11万元,保险公司支付的赔偿49950元,以及王虎和快递公司联合偏移补偿170,841.80元死亡,驳回张乐其他诉讼请求。

  解释

  法院认为,本案中的三方应对未经许可驾驶车辆造成的交通事故负责。快递公司,作为车辆的所有者,知道或者应当知道王虎没有执照,甚至不允许他的车投降。因此,它负责连带责任,劳务公司不是侵权人,因此在这种情况下它不承担赔偿责任。

  随着与东盟国家特别是越南的经贸往来最密切,崇左的跨境劳务企业和跨境劳动力迅速增长。目前,广州有大约200家雇用跨境工人的公司和44家跨境劳务派遣公司。今年以来,广州已经批准了98,000名越南工人的出货。

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