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人才租赁的概念[ 2018-12-14 ]
人才租赁是目前国际上人力资源管理的新模式,是一种新型的用人方式,指的是用人单位根据工作实际需要,通过人才租赁机构选聘所需人才并通过该机构为所聘用人才办理用工、发放薪酬以及代办社...
人才租赁人员基本条件[ 2018-12-14 ]
1、遵守国家宪法,现实表现较好,无不良社会记录; 2、身体健康,有一定的劳动技能,能胜任本职工作; 3、自愿接受劳务派遣。...
人才租赁人员权利义务[ 2018-12-14 ]
基本权利o 依法受到劳动安全、卫生保护的权利; o 依法获取劳动报酬的权利; o 依法参加社会保险的权利; o 国家法律规定的其他各项权利。  基本义务o 自觉遵守用...
人才租赁的优势[ 2018-12-14 ]
降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单...
人才租赁服务流程[ 2018-12-14 ]
1、接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;2、跟进客户,上门拜访,了解客户需求;3、进一步协商协议条款,确定服务类型及其他事项;4、签订服务协议;5、履行服务协议,根据协议内容提供相应服...
人才租赁服务内容[ 2018-12-14 ]
1、人员招聘 根据用人单位的要求,办理人员招聘,包括安排面试、政审、体检、报到 2、员工培训 进行员工的入职培训,提供人力资源测评服务 3、劳动关系 订立、履...
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